Sở TT&TT AG - Đó là nhiệm vụ là UBND tỉnh giao Sở Thông tin và Truyền thông tại Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2021 trên địa bàn tỉnh.
(Ảnh minh họa – Nguồn: chinhphu.vn)
Theo đó, Sở Thông tin và Truyền thông thực hiện tuyên truyền, phổ biến việc tuyển chọn hòa giải viên lao động rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người hoặc các cơ quan, đơn vị, tổ chức đều nắm được đầy đủ thông tin để chủ động đăng ký hoặc giới thiệu người tham gia dự tuyển.
Đồng thời, UBND tỉnh giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội là đơn vị chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức, triển khai thực hiện và giao các nhiệm vụ cụ thể cho Sở Tài chính, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, thị, thành phố.
Cũng theo kế hoạch, sau khi dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn tỉnh đã được kiểm soát tốt, dự kiến cuối tháng 8 năm 2021 sẽ tổ chức tuyển chọn hòa giải viên lao động với chỉ tiêu cần tuyển hòa giải viên lao động là 26, cụ thể: Thành phố Long Xuyên (04); Thành phố Châu Đốc (04); Thị xã Tân Châu (02); Phú Tân (02); Chợ Mới (02); Thoại Sơn (02); Tri Tôn (02); Tịnh Biên (02); An Phú (02); Châu Phú (02); Châu Thành (02). Việc tuyển chọn kỳ này không giới hạn số lượng nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trong tuyển chọn theo quy định.
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các tiêu chuẩn (không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo) như: là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.; Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động; Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
Hồ sơ dự tuyển gồm: Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền; Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế; Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan; Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có).
Người trúng tuyển và được bổ nhiệm hòa giải viên lao động sẽ được hưởng các chế độ như: tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01/01/2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ) cho mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử; Được cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi đang công tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định; Được áp dụng chế độ công tác phí quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định; Được tham gia tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ do cấp có thẩm quyền tổ chức; Được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng về thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định; Được hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Tin HY
Nguồn QĐ số 1823 /QĐ-UBND ngày 04/8/2021
(Ảnh minh họa – Nguồn: chinhphu.vn)
Theo đó, Sở Thông tin và Truyền thông thực hiện tuyên truyền, phổ biến việc tuyển chọn hòa giải viên lao động rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người hoặc các cơ quan, đơn vị, tổ chức đều nắm được đầy đủ thông tin để chủ động đăng ký hoặc giới thiệu người tham gia dự tuyển.
Đồng thời, UBND tỉnh giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội là đơn vị chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức, triển khai thực hiện và giao các nhiệm vụ cụ thể cho Sở Tài chính, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, thị, thành phố.
Cũng theo kế hoạch, sau khi dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn tỉnh đã được kiểm soát tốt, dự kiến cuối tháng 8 năm 2021 sẽ tổ chức tuyển chọn hòa giải viên lao động với chỉ tiêu cần tuyển hòa giải viên lao động là 26, cụ thể: Thành phố Long Xuyên (04); Thành phố Châu Đốc (04); Thị xã Tân Châu (02); Phú Tân (02); Chợ Mới (02); Thoại Sơn (02); Tri Tôn (02); Tịnh Biên (02); An Phú (02); Châu Phú (02); Châu Thành (02). Việc tuyển chọn kỳ này không giới hạn số lượng nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trong tuyển chọn theo quy định.
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các tiêu chuẩn (không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo) như: là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.; Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động; Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
Hồ sơ dự tuyển gồm: Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền; Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế; Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan; Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có).
Người trúng tuyển và được bổ nhiệm hòa giải viên lao động sẽ được hưởng các chế độ như: tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01/01/2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ) cho mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử; Được cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi đang công tác tạo điều kiện bố trí thời gian thích hợp để tham gia thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định; Được áp dụng chế độ công tác phí quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định; Được tham gia tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ do cấp có thẩm quyền tổ chức; Được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng về thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo quy định; Được hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Tin HY
Nguồn QĐ số 1823 /QĐ-UBND ngày 04/8/2021
